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     7月26日，公司干部任命聘任大會(huì)在卡的科技文化大講堂舉行，董事長(zhǎng)顏秉軍出席大會(huì)并講話。本次大會(huì)任命李仁祥擔(dān)任智能卡廠長(zhǎng)，吳云春擔(dān)任電子標(biāo)簽廠長(zhǎng)。

       董事長(zhǎng)顏秉軍對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與下一步的工作提出了四點(diǎn)要求：一是要重點(diǎn)考量產(chǎn)品的精度而不是數(shù)量，二是要通過設(shè)備優(yōu)化及科學(xué)管理提高生產(chǎn)效率，三是要全面強(qiáng)化各職級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí)，最后要消除流程過于冗長(zhǎng)而造成的銜接壁壘。

                                                           智能卡廠長(zhǎng)——李仁祥

                                                         電子標(biāo)簽廠長(zhǎng)——吳云春

     為響應(yīng)董事長(zhǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子改革的決心，任命會(huì)現(xiàn)場(chǎng)由智能卡廠長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)聘任陳幫臣為智能卡印刷車間主任，劉剛年為智能卡中料車間主任，郭濤為智能卡半成品車間主任，彭光明為智能卡成品車間主任。接受此次任命的兩位廠長(zhǎng)和聘任的車間主任現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表了就職演說，對(duì)此次提出的改革也做足了大干一場(chǎng)的準(zhǔn)備。

        此次管理上的改革彰顯了卡的公司貫徹落實(shí)以客戶為導(dǎo)向，全體卡的人通力協(xié)作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)的決心。最后，本次任命大會(huì)在全體員工的承諾聲中圓滿結(jié)束！